Уйти от привычки приглашать начальников извне

На окраине Архангельска прошла дискуссия по поводу прихода к разным высоким постам иногородних руководителей, далеких от проблем нашего Севера. Возглавил разговор руководитель Ассоциации автотранспортников региона Олег Мишуков.

Админ
Уйти от привычки приглашать начальников извне

На окраине Архангельска прошла дискуссия по поводу прихода к разным высоким постам иногородних руководителей, далеких от проблем нашего Севера. Возглавил разговор руководитель Ассоциации автотранспортников региона Олег Мишуков.
– Я не поверю, что здесь, на месте, не найти способных и толковых управленцев. Сегодня, говорят, так чистят ряды нашего здравоохранения: со своих кресел летят лучшие главные врачи лечебных учреждений. А за ними – целые группы узких, но квалифицированных специалистов, – заметил житель Исакогорки Михаил Корнеев.
По оценке Олега Мишукова, «лепить» свою команду, формировать коллектив управленцев из числа «своих» людей вполне нормально. Другое дело, что упор стоит делать на местные кадры, а не на привозных назначенцев из других регионов, ведь им мало знакомы реалии Русского Севера.
– Я уверен, что «в каждой избушке – свои погремушки», нет смысла втягивать сюда приезжих назначенцев, а вот поднимать и растить своих коллег, повышать тех, кто достоин, вполне уместно. Во всяком случае, наши люди понимают условия, в которых мы все тут живем и трудимся, их не надо долго обучать, объяснять специфику различных решений, показывать реальное положение дел в любой из отраслей, – заметил общественник.
Он добавил, что заезжие специалисты будут вникать в тему гораздо тяжелее, их нужно дольше обучать, знакомить со спецификой проблем области, в конце концов, им надо где-то жить, а это – бюджетные деньги на съем жилья, то есть немалые средства, которые могли бы пойти на нужды северян.
– По моему уверению, основной недостаток варягов – рвачество, желание быстро обогатиться за счет временного места под солнцем. Соответственно, они не ратуют за дело, которое им доверили, не имеют долгосрочных целей развития региона. И все они живут здесь «на чемоданах», осознавая, что если ветер переменится и их высшее руководство падет в немилость, то следом за ним отправятся и сами временщики, – заметил Олег Владимирович.
Участники встречи заметили, что чаще всего под набег варягов попадают организации, жизненно необходимые простым северянам. Это медучреждения, дома культуры, спортивные и общеобразовательные школы, отделения социальной защиты и так далее.   
– Самое страшное, когда из-за варягов рушится четко отлаженная система: коллектив разбегается, а регион теряет высококлассные кадры, – подытожил Олег Владимирович.